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连云港市第四人医院临床心理科
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职场上,这8种心理要不得,
来源: | 作者:lygsxl2 | 发布时间: 2020-02-27 | 1792 次浏览 | 分享到:

存在做戏心理的人在与同事交往的时候,喜欢吹牛,爱说大话,说漂亮话。

但是往往这种人的交往是只停留在表面上,所以他们没有多少感情深厚的人。

任何人都不希望自己跟一个有做戏心理的人相处,这样会很累!所以尽早摒弃这种心理吧!




6、冷漠心理



在职场上最忌讳的就是冷漠,对待工作冷漠,对待领导和同事也冷漠。

一切的事情都与他无关,对任何事情也都不闻不问。

在现今的职场中都普遍存在一种心理冷漠的现象,并且已经是越来越严重了。

冷漠心理会导致员工的心心理不健康,甚至有时候会产生心理障碍,对员工的职场生涯以及公司团队建设都是非常不利的。

身在职场中,总是要跟人打交道的,没有人是可以脱离团队独自来做事的。

所以冷漠心理万万要不得,如果一旦发现自己有了这种心理,一定要及时调整。




7、猜疑心理



猜疑心理是一种非常不健康的心理。这种心理会严重影响自己与他人的正常交往。

我们在职场中工作,肯定是要跟同事以及领导维持一个良好的交际,只有这样才能让自己的职场之路走得更加的顺利。

一旦习惯去猜忌自己的同事,那么必将会导致同事之间的关系不好,影响团队的合作建设。

其实在职场上如果时刻都要提防着自己身边的人是很累的,大家工作得也不会快乐。

如果你要让别人帮忙,那么你就要信任他,不要用猜疑的心理去对待对方。

总是猜疑别人的人其实是很没有安全感的,他们不知道怎么去处理与他人的关系,所以通常都不会有什么知心的朋友。




8、懒惰心理



在工作中存在懒惰心理的人,往往是表现在领导分配给他的任务从来都不认真的完成,能拖就拖,不到最后一刻是不会完成自己的工作。

身在职场中,要正视自己,一旦自己发现有了懒惰的心理,那么就要及时的改正过来。

我们需要给自己设定目标来让自己变成积极的人,过于懒惰的人是成不了大器的!